為了提升員工對質(zhì)量、品質(zhì)的關(guān)注,增強員工對卓越績(jì)效的認識,近期舉行了“爭創(chuàng )省質(zhì)量獎啟動(dòng)大會(huì )”,廠(chǎng)長(cháng)在會(huì )上指出:卓越績(jì)效模式是總廠(chǎng)目前所 需要的科學(xué)管理模式,各部門(mén)、車(chē)間要把貫徹實(shí)施卓越績(jì)效模式提升到戰略的高度來(lái)看待,引導和激勵追求卓越的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,不斷趨于成熟,實(shí)現永續經(jīng)營(yíng)。同時(shí)總 廠(chǎng)還邀請**老師針對卓越績(jì)效評價(jià)準則條款,對全體人員進(jìn)行了詳細地講解,并結合經(jīng)典案例進(jìn)行分析,讓員工對省質(zhì)量獎、卓越績(jì)效有了較為系統、全面的認 識。
品質(zhì)是企業(yè)長(cháng)期可持續發(fā)展的動(dòng)力源。將以爭創(chuàng )省質(zhì)量獎為契機,使員工從思想上認識到品質(zhì)的重要性,明確在今后的生產(chǎn)工作中需要貫徹卓越績(jì)效模式,重視產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,促進(jìn)公司效益的大提升。